为进一步统一思想、传导压力、提振精神，聚焦政数事业高质量发展的目标，引导干部职工守正创新、担当作为、干事创业，12月16日，市行政审批政务服务与数据管理局召开干部大会暨新任职、新入职干部集体谈话会。局党组书记、局长王欣欣主持并作讲话。市纪委监委派驻纪检监察组组长张如军出席并作廉政谈话，局党组成员、局属各单位、机关各科室副科级以上干部（职级干部）、新入职人员共70余人参加会议。

王欣欣首先提出，在新一轮机构改革后，市政数局党组突出实干导向、梯队导向，对干部职工进行交流任职、提拔任用、晋升职级，干部队伍得到进一步扩充。召开此次大会，既是对新任职、新入职干部提希望、提要求，也是谈心、提醒，目的是统一思想认识，凝聚行动共识，为进一步优化营商环境，全面深化行政审批、政务服务、数据管理领域各项重点改革提供坚强的组织保障。

王欣欣对新任职、新入职干部提出三点希望和要求。一是强化大局意识、责任意识、争先意识。要有干事共事成事的境界，遇事主动换位思考，善于想事、谋事；始终保持做就做最好、争就争一流的豪气，对待工作认真、较真、求真，坚持原则一丝不苟、坚持标准精雕细琢，不断提高工作质效。二是处理好对上负责与对下负责、权力与服务、环境和心境的关系。要坚决执行集体决策，充分发挥主观能动性，既抓好工作，又带好队伍；要正确认识权力，多办暖心惠民的好事，多解决群众牵肠挂肚的难事；要积极面对各种考验，善于自我调节，踏踏实实把工作做好做细。三是做以学促干、甘于奉献、求真务实、严于律己的表率。要力戒浮躁，挤出时间多读书、读好书，把学习当工作、当生活，做到学有所获、学有所成、学以致用；要有深藏功与名的格局，做到恪尽职守干事业，关键时刻讲奉献，让个人才能在集体领导下得到充分发挥；要脚踏实地、勤勤恳恳，重实情、讲实话、办实事，以实际行动带动干部队伍作风整体转变；要严于律己，坚守底线、不踩红线，不断增强拒腐防变的能力。

张如军在集体廉政谈话中提出四点要求。一是强化政治意识。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央关于行政审批、政务服务和数据管理工作的决策部署，将其转化为具体的工作思路和行动指南，确保各项工作沿着正确的政治方向推进。二是坚守廉洁底线。要切实提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，严守党纪法规和各项工作纪律，时刻保持清醒的头脑，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是勇于担当作为。要勇于改革创新，积极探索行政审批制度改革的新路径、新方法，努力提供更优质的服务；要敢于攻坚克难，直面工作中的矛盾和问题，力争取得新突破；要强化服务意识，始终把人民群众的满意度作为工作的出发点和落脚点，以更加热情、周到、高效的服务赢得企业和群众的信任和支持。四是加强作风建设。要带头树立求真务实的工作作风，真抓实干，务求工作实效；要自觉接受组织和群众的监督，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。

会后，根据有关规定，对新任职、新入职干部开展了法律知识和行政能力测试。